Η ανακοίνωση του ΕΚΑΒ για το περιστατικό τραυματισμού στο Ασήμι – Δηλώσεις του Πρόεδρου Σωματείου Εργαζομένων ΕΚΑΒ Κρήτης Νίκου Καλογιαννάκη

Παρασκευή, 18 Ιουλίου 2014

Prisma News

Το ΕΚΑΒ μετέβει κανονικά στο περιστατικό του τραυματισμού στο Ασήμι.

Κατόπιν δημοσιευμάτων σχετικά με περιστατικό τραυματισμού 67χρονου δικυκλιστή στο Ασήμι Ηρακλείου Κρήτης και τις αναφορές περί της μεταφοράς του με ιδιωτικό μέσο στο Νοσοκομείο λόγω ελλείψεως ασθενοφόρου, θα θέλαμε να διευκρινίσουμε τα εξής:

Στις 18 Ιουλίου και ώρα 09:07 το συντονιστικό κέντρο του Ε.Κ.Α.Β. έλαβε κλήση από το Ασήμι Ηρακλείου Κρήτης, σχετικά με περιστατικό τροχαίου ατυχήματος όπου αναφέρθηκε τραυματισμός ηλικιωμένου δικυκλιστή.

Το περιστατικό διαβιβάστηκε άμεσα στο πρώτο διαθέσιμο ασθενοφόρο του Ε.Κ.Α.Β. το οποίο και ξεκίνησε για το σημείο του συμβάντος.

Στις 09:20 (13 λεπτά μετά την πρώτη κλήση) πραγματοποιήθηκε 2η κλήση στο συντονιστικό κέντρο του Ε.Κ.Α.Β. (και ενώ το ασθενοφόρο πλησίαζε στο σημείο) όπου παρευρισκόμενος ενημέρωσε πως με δική τους πρωτοβουλία ο τραυματίας θα μεταφερθεί με ιδιωτικό μέσο στο Κ.Υ. Χάρακα - παρόλο που από το συντονιστικό κέντρο του Ε.Κ.Α.Β. τον ενημέρωσαν πως δεν πρέπει να μετακινηθεί ο τραυματίας για να μην επιδεινωθεί η κατάσταση του.

Παρόλα αυτά, άμεσα δόθηκε εκ νέου εντολή στο ασθενοφόρο να μεταβεί κατευθείαν στο Κ.Υ. Χάρακα, ώστε να παραλάβει από εκεί τον τραυματία.

Στις 09:30 το ασθενοφόρο του Ε.Κ.Α.Β. έφτασε στο Κ.Υ. Χάρακα και στις 09:38 παρέλαβε τον 67χρονο τραυματία, όπου με συνοδεία Γιατρού τον μετέφερε στο Βενιζέλειο Νοσοκομείο, στο Ηράκλειο (ώρα άφιξης 10:05).

Βάσει των παραπάνω, είναι σαφές πως όλο το προσωπικό του Ε.Κ.Α.Β. (Διασώστες & Γιατροί) στην Κρήτη και σε όλη την Ελλάδα, είναι σε διαρκή επαγρύπνηση, προσπαθώντας να διεκπεραιώσουν όλα τα περιστατικά που χρήζουν επείγουσας προνοσοκομειακής φροντίδας.

http://www.prismanews.gr/index.php/crete/item/80606-anakoinwsh-ekab-ashmi

Νίκος Καλογιαννάκης-Πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων ΕΚΑΒ 4ης Περιφέρειας Κρήτης

ΕΚΑΒNews

5.000 κλήσεις στο ΕΚΑΒ για... εγκυκλοπαιδικές γνώσεις!

19/07/2014

Πηγή: healthview

Περισσότερες από 5.000 κλήσεις κατοίκων του Λεκανοπεδίου δέχεται καθημερινά το ΕΚΑΒ, από τις οποίες ποσοστό 70% αφορούν σε... εγκυκλοπαιδικές πληροφορίες: Ποιο νοσοκομείο εφημερεύει, σε ποιο νοσοκομείο εισήχθη ασθενής κ.α.

Ποσοστό 30% των κλήσεων αφορά σε αίτημα για διακομιδή σε κάποιο δημόσιο νοσοκομείο.

Πιο αναλυτικά, σύμφωνα με τα στοιχεία του Επιχειρησιακού Κέντρου, καθημερινά τα ασθενοφόρα του ΕΚΑΒ πραγματοποιούν περίπου 1.000 διακομιδές. Το 25% των διακομιδών αφορούν σε χρόνια περιστατικά (αιμοκαθάρσεις, εξιτήρια κ.α.) και το 75% σε επείγοντα περιστατικά, τα οποία ωστόσο δεν είναι πάντα... επείγοντα.

Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση γυναίκας η οποία κάλεσε το ΕΚΑΒ για επείγουσα διακομιδή, λόγω αιμορραγίας στο πόδι. Στην πραγματικότητα, την είχε «χτυπήσει» το παπούτσι! Όπως προκύπτει από στοιχεία του ΕΚΑΒ το ποσοστό των πραγματικά επειγουσών περιστατικών εκτιμάται στο 40% των περιστατικών.

Υπάρχουν περιπτώσεις ασθενών που θεωρούν ότι με το ασθενοφόρο θα πάνε πιο γρήγορα στο νοσοκομείο ή ότι θα τους εξετάσει αμέσως ο γιατρός χωρίς να περιμένουν στην «ουρά» των επειγόντων. Ακόμη κάποιοι άλλοι θέλουν να αποφύγουν να πληρώσουν το 5ευρω. Πάντως υπάρχουν και οι ασθενείς που απλά κάνουν λάθος εκτίμηση της κατάστασής τους, έχουν πανικοβληθεί, φοβούνται και έχουν ανάγκη από ένα ασφαλές περιβάλλον.

 http://www.healthview.gr/%CF%80%CE%B5%CF%81%CE%B9%CE%B5%CF%87%CF%8C%CE%BC%CE%B5%CE%BD%CE%BF/%CE%AC%CF%81%CE%B8%CF%81%CE%BF/6380/5000-%CE%BA%CE%BB%CE%AE%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82-%CF%83%CF%84%CE%BF-%CE%B5%CE%BA%CE%B1%CE%B2-%CE%B3%CE%B9%CE%B1-%CE%B5%CE%B3%CE%BA%CF%85%CE%BA%CE%BB%CE%BF%CF%80%CE%B1%CE%B9%CE%B4%CE%B9%CE%BA%CE%AD%CF%82-%CE%B3%CE%BD%CF%8E%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82

ΕΚΑΒNews

Οι 10 προτάσεις του ΠΑΣΟΚ για την Υγεία-Στελέχωση του ΕΚΑΒ από τις ανώτατες και ανώτερες σχολές (διασώστες, νοσηλευτές - επειγοντολόγοι, παραϊατρικοί)

Σάββατο, 19-07-2014

Πηγή: ΕΘΝΟΣ

_Στελέχωση του ΕΚΑΒ από τις ανώτατες και ανώτερες σχολές (διασώστες, νοσηλευτές - επειγοντολόγοι, παραϊατρικοί).

«Αλλάζουμε τη σελίδα με απλό τρόπο, "όχι" νέο μνημόνιο, "όχι" τρόικα πέρα από το σημείο που έχουμε πει και συμφωνήσει, και -εις πείσμα όλων αυτών που αρέσκονται να μαντεύουν κακά- "όχι" νέα μέτρα λιτότητας που πληγώνουν τον πολίτη και την Οικονομία» τόνισε ο πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ Ευάγγελος Βενιζέλος, στην ημερίδα με θέμα «10 θέσεις για την Υγεία» που διοργανώνει ο Τομέας Υγείας του ΠΑΣΟΚ, σε κεντρικό ξενοδοχείο της Αθήνας.

ΒΕΝΙΖΕΛΟΣ: ΑΛΛΑΖΟΥΜΕ ΣΕΛΙΔΑ

Σημείωσε δε ότι πάνω σε αυτή τη βάση τη δημοσιονομική, τη μακροοικονομική, την αναπτυξιακή και πάνω σε αυτούς τους διεθνείς και ευρωπαϊκούς συσχετισμούς, πρέπει να οικοδομηθεί και η νέα εποχή του κοινωνικού κράτους στην Ελλάδα με επίκεντρο το ΕΣΥ, συμπληρωμένο από τις δομές της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, με τρόπους που να απαντούν σε αυτό που ο πολίτης καταλαβαίνει και θέλει ως λειτουργία ενός συστήματος υγείας χάριν του δημοσίου συμφέροντος.

Ο κ. Βενιζέλος ανέφερε: «Πρέπει να αλλάξουμε σελίδα και αλλάζουμε σελίδα». Κάτι που, όπως είπε, αφορά και τους συμβολισμούς και την ουσία. Ειδικότερα, αφήνοντας αιχμές προς τον ΣΥΡΙΖΑ αν και χωρίς να τον κατονομάσει, είπε: «Ενοχλούνται πολλοί από τη σκέψη αυτή γιατί δεν υπάρχουν πολιτικά χωρίς μνημόνιο, κρίση και τρόικα. Ενοχλούνται όταν λέμε ότι πρέπει να αλλάξει η σχέση μας με την τρόικα, ότι δεν πρέπει να συνεχίζεται αυτή η ιστορία που ζήσαμε, της πολύμηνης παρουσίας των κλιμακίων της τρόικας που παρεμβαίνουν στο εσωτερικό της δημόσιας διοίκησης και δεν ολοκληρώνουν ποτέ έναν έλεγχο».

Είπε ακόμα ότι η τρόικα υπάρχει επειδή υπάρχει το ΔΝΤ και πως όλα τα άλλα είναι οι κανονικές ευρωπαϊκές διαδικασίες που ισχύουν για όλες τις χώρες-μέλη της ΕΕ. Σημείωσε δε ότι το δάνειο που έχει ληφθεί για το ελληνικό δημόσιο χρέος είναι έτσι διαρθρωμένο, «ώστε μπορούμε να επανεξετάσουμε τις σχέσεις μας με το ΔΝΤ» και πως «και η ευρωζώνη πρέπει να επανεξετάσει τις σχέσεις της με το ΔΝΤ».

Συνεχίζοντας στο ίδιο πλαίσιο, ο κ. Βενιζέλος είπε ότι «τώρα είναι η στιγμή να πούμε ότι δεν εφαρμόζουμε οδηγίες που μας έχουν επιβληθεί και που δημιουργούν αδικαιολόγητη ανασφάλεια στο χώρο της δημόσιας διοίκησης, ούτε στο χώρο της κοινωνίας, αλλά εφαρμόζουμε ένα δικό μας εθνικό πρόγραμμα μεταρρυθμίσεων που είναι το εθνικό σχέδιο ανασυγκρότησης της οικονομίας, μεταρρυθμίσεις που τις θέλει η κοινωνία». 

Τόνισε επίσης ότι «τώρα μπορούμε να ζητήσουμε την επιβεβαίωση με καθαρό τρόπο αυτού που έχουν ήδη πει οι αγορές στην πράξη, πως το χρέος είναι βιώσιμο και εξυπηρετήσιμο». Προσέθεσε ακόμα ότι «όσοι θέλουν και "κούρεμα", να ξέρουν ότι αυτό επιτυγχάνεται όταν δεν λες πολλά λόγια, αλλά όταν κάνεις τους κατάλληλους χειρισμούς, την κατάλληλη στιγμή μέσα από τους κατάλληλους διαύλους», γιατί, όπως προσέθεσε, το χρέος δεν κρίνεται ονομαστικά, κρίνεται ως καθαρή παρούσα αξία και άρα δεν βλέπεις μόνο ποιο είναι το ποσοστό του χρέους σε σχέση με το ΑΕΠ, αλλά βλέπεις τα επιτόκια, τη διάρκεια, το συνολικό κόστος. 

«Όλα αυτά», συνέχισε, «είναι ένα πολύ σημαντικό πρόσθετο "κούρεμα" με ασφάλεια, συναινετικά, προστατεύοντας τις καταθέσεις και τις περιουσίες των πολιτών και δίνοντας μια νέα προοπτική στην ελληνική οικονομία».

Εξακολουθώντας τις αιχμές, εμμέσως πλην σαφώς, προς τον ΣΥΡΙΖΑ, υποστήριξε πως «τα άλλα είναι μαγκιές εκ του ασφαλούς που δημιουργούν τεράστιους κινδύνους, δηλαδή δημιουργούν τον κίνδυνο να ρίξουμε μια κλωτσιά και να τα καταστρέψουμε όλα όσα φτιάξαμε με τις θυσίες των πολιτών και να γυρίσουμε πολύ πίσω από την αφετηρία του 2010 και αυτό θα ήταν τραγικό λάθος».

Ο κ. Βενιζέλος υποστήριξε ότι και στην Ευρώπη υπάρχει μεγάλη αγωνία για το αν μπορεί αν διατηρηθεί το κοινωνικό κράτος. Η κρίση στην ΕΕ, είπε, δεν είναι μόνο δημοσιονομική αλλά και κρίση του αναπτυξιακού μοντέλου, κρίση δημοκρατική, γεγονός που επηρεάζει και τα δημοσιονομικά δεδομένα και τις αντοχές και τις προτεραιότητες και ευαισθησίες της κοινωνίας. Σε αυτό το πλαίσιο, ο κ. Βενιζέλος χαρακτήρισε ιστορικό και ηθικό καθήκον των Ευρωπαίων δημοκρατών και σοσιαλιστών να ερμηνεύσουν το μήνυμα που έστειλαν οι πολίτες στις ευρωεκλογές. Ο μεγάλος κίνδυνος, συνέχισε, είναι να περάσει ο χρόνος και να ξαναγυρίσουμε στις συνήθειες, στους γραφειοκρατικούς ρυθμούς της ΕΕ και να ξεχάσουμε έτσι αυτό που μας είπαν οι πολίτες. 

Ο κ. Βενιζέλος χαρακτήρισε πολύ κρίσιμη τη διεργασία που γίνεται τις εβδομάδες αυτές για την κατανομή των κρίσιμων θεσμικά θέσεων στο οικοδόμημα της ΕΕ και είπε ότι είναι πολύ σημαντικό να έχεις έναν δημοκρατικά νομιμοποιημένο πρόεδρο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής που έχει τη στήριξη του κοινοβουλίου έστω κι αν ανήκει στις συντηρητικές δυνάμεις. Τόνισε όμως ότι είναι ακόμα πιο σημαντικό οι Ευρωπαίοι δημοκράτες και σοσιαλιστές να εκφραστούν μέσα από την άσκηση σημαντικών αρμοδιοτήτων στην Επιτροπή και στο ευρωκοινοβούλιο και μέσα από πολιτικές που είναι ευδιάκριτες και προοδευτικές. 

Αφού επισήμανε ότι είναι πολύ περιορισμένος ο κοινοτικός προϋπολογισμός και τα περιθώρια αναδιανομών, τόνισε ότι αυτό είναι το πρώτο μέλημα, σε συνδυασμό με το γεγονός ότι «η Ελλάδα δικαιούται να έχει ισχυρό λόγο στα θέματα αυτά γιατί είναι το εργαστήριο πάνω στο οποίο δοκιμάστηκε η αντοχή των ευρωπαϊκών υλικών τα τελευταία χρόνια, το εργαστήριο της κρίσης και πρέπει τώρα να το μετατρέψουμε σε εργαστήριο για την υπέρβαση της κρίσης με ένα θετικό προοδευτικό πρόσημο».

Ο πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ σημείωσε ακόμα ότι η δημοκρατική παράταξη έχει πάντα στην προμετωπίδα της τη στήριξη του κοινωνικού κράτους, την κοινωνική αλληλεγγύη, την προστασία των ευπαθών ομάδων, για να υπογραμμίσει ότι «τώρα το ερώτημα που μας απασχολεί είναι η ποιότητα των υπηρεσιών».

Οι δέκα προτάσεις του ΠΑΣΟΚ για την Υγεία

Την ημερίδα προλόγισε ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας, Λεωνίδας Γρηγοράκος, ο οποίος αναφέρθηκε και στις βασικές προτάσεις του Τομέα Υγείας του ΠΑΣΟΚ, για την Υγεία.

Αναλυτικά οι προτάσεις είναι οι εξής:

1. Αξιολόγηση όλων των στελεχών υγείας και δημιουργία θέσεων επικουρικών γιατρών τριετούς απασχόλησης που θα καταλαμβάνουν θέση επιμελητή Β' μετά από κρίση.

* Κανείς δεν θα μπαίνει στο Σύστημα Υγείας εάν πρώτα δεν έχει υπηρετήσει σε θέση επικουρικού γιατρού στο κέντρο ή στην επαρχία.

2. Επαναπατρισμός των υγειονομικών στελεχών με στόχο την αναζωογόνηση και την στελέχωση του Εθνικού Συστήματος Υγείας. Η πολιτική ηγεσία να έχει τη δυνατότητα να απευθύνει ανοικτή πρόσκληση σε στελέχη, επιστήμονες του τομέα υγείας (ιατροί, καθηγητές, ερευνητές, τεχνικοί σε πανεπιστήμια και νοσοκομεία του εξωτερικού) που θα μπορούν με αίτησή τους και με βάση τα προσόντα τους να καταλαμβάνουν προσωποπαγείς θέσεις στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.

* Άνοιγμα κρίσεων των γιατρών του ΕΣΥ.

3. Επανεκτίμηση και επαναπροσδιορισμός της κατάληψης της θέσης διευθυντή του Εθνικού Συστήματος Υγείας με νέα κριτήρια, π.χ. με κτήση διδακτορικού ή με δημοσιεύσεις σε ξενόγλωσσα επιστημονικά περιοδικά- Αξιολόγηση.

4. Διερεύνηση των πραγματικών αναγκών της ασφαλούς εφημερίας ανά Κέντρο Υγείας, Νοσοκομείο, Νομό και ενοποίηση όλων των φορέων υγείας περιοχής και νομού κάτω από την εποπτεία των Περιφερειακών και Νομαρχιακών Νοσοκομείων.

5. ΕΟΠΥΥ-ΠΕΔΥ και πολιτική φαρμάκου σε νέα βάση.

* Κατάργηση του «5ευρου» στις Μονάδες του ΠΕΔΥ

* Άμεση ενίσχυση των ΔΥΠΕ -Νέες αρμοδιότητες και ανάδειξη συντονιστικού και εποπτικού ρόλου.

* Τροποποίηση θέσεων ιατρικού προσωπικού στα οργανογράμματα των Νοσοκομείων.

* Οριστικοποίηση των Οργανισμών των Νοσοκομείων.

6. Άμεση κατάθεση νομοσχεδίου για την εκπαίδευση και τις ειδικότητες του υγειονομικού προσωπικού, των νοσηλευτών, των γιατρών και της εξειδίκευσής τους μετά τη λήψη ειδικότητας.

7. Η Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας να ενταχθεί στο Πανεπιστήμιο Αθηνών για παραγωγή υψηλού στελεχιακού δυναμικού στη διοίκηση και τις υπηρεσίες υγείας, μετά από αξιολόγηση.

8. Άμεση λειτουργία των 150 κλειστών κρεβατιών ΜΕΘ.

* Στελέχωση του ΕΚΑΒ από τις ανώτατες και ανώτερες σχολές (διασώστες, νοσηλευτές - επειγοντολόγοι, παραϊατρικοί).

* Αντικατάσταση των αγροτικών γιατρών από μόνιμους ειδικευμένους γιατρούς.

9. Άνοιγμα διαλόγου για την πλήρη και αποκλειστική απασχόληση των γιατρών στο ΕΣΥ.

10.Κάρτα Υγείας

http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22767&subid=2&pubid=64038221

ΕΚΑΒNews

Συνεργασία Σχολής Προπονητών Πυγμαχίας με το ΕΚΑΒ

Παρασκευή, 18 Ιουλίου 2014

Με ιδιαίτερο ενδιαφέρον συνεχίζεται η εκπαίδευση στην σχολή προπονητών πυγμαχίας, που πραγματοποιείται στο γήπεδο ‘’Κλεάνθης Βικελιδης’’και συγκεκριμένα στο γυμναστήριο πυγμαχίας του Α.Σ ΑΡΗΣ. Η σχολή έχει ξεκινήσει από αρχές Μαΐου και θα διαρκέσει μέχρι το τέλος Ιουλίου, με συμμέτοχη 48 νέων υποψήφιων προπονητών.

Η Ελληνική Ομοσπονδία Πυγμαχίας σε συνεργασία με την Γ.Γ.Αθλητισμου έχει ορίσει διευθυντή της σχολής ,τον προπονητή του τμήματος πυγμαχίας του Α.Σ ΑΡΗΣ, Γιώργο Γκαβέζο (Καθ.Φυσ. Αγωγής, Α.Ι.Β.Α 1 star coach), ο οποίος στα πλαίσια της εκπαίδευσης των νέων προπονητών πυγμαχίας και με την συνεργασία του Ε.Κ.Α.Β  πραγματοποίησε σεμινάριο Καρδιοπνευμονικής Αναζωογόνησης (ΚΑΡΠΑ) με χρήση αυτόματου εξωτερικού απινιδωτη (Α.Ε.Α), του ευρωπαϊκού συμβουλίου αναζωογόνησης (Ε.R.C), με πιστοποιημένους εκπαιδευτές που καθοδήγησαν και υποστήριξαν την εκπαιδευτική διαδικασία.

Ο σκοπός του σεμιναρίου είναι οι νέοι προπονητές να αποκτήσουν τις απαραίτητες γνώσεις στην αξιολόγηση ενός θύματος που έχει καταρρεύσει , την εφαρμογή θωρακικών συμπιέσεων και εμφυσήσεων διάσωσης, την χρήση με ασφάλεια του αυτόματου εξωτερικού απινιδωτή και την τοποθέτηση ενός αναίσθητου θύματος που αναπνέει, σε θέση ανάληψης.

Ο διευθυντής της σχολής Γιώργος Γκαβέζος ως εκπρόσωπος της Ε.Ο. Πυγμαχίας , ευχαριστεί  την ομάδα εκπαίδευσης του Ε.Κ.Α.Β και την ιατρό κυρ. Νικολαιδου Ολυμπία, όπως και τον διασώστη του Ε.Κ.Α.Β, Λεμονίδη Γεώργιο,  για την οργάνωση και πραγματοποίηση του σεμιναρίου.

http://www.arisac.gr/sports/individual-sports/boxing/item/3765-%CF%83%CF%85%CE%BD%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%AF%CE%B1-%CF%83%CF%87%CE%BF%CE%BB%CE%AE%CF%82-%CF%80%CF%81%CE%BF%CF%80%CE%BF%CE%BD%CE%B7%CF%84%CF%8E%CE%BD-%CF%80%CF%85%CE%B3%CE%BC%CE%B1%CF%87%CE%AF%CE%B1%CF%82-%CE%BC%CE%B5-%CF%84%CE%BF-%CE%B5%CE%BA%CE%B1%CE%B2

Ν. 4272/2014 Τροποποίηση του οργανισμού του Ε.Κ.Α.Β.

Πέμπτη, 17-07-2014

Δημοσιεύθηκε στις 11 Ιουλίου 2014 (ΦΕΚ 145/Α) ο Ν. 4272 "Προσαρμογή στο εθνικό δίκαιο της Εκτελεστικής Οδηγίας 2012/25/ΕΕ της Επιτροπής της 9ης Οκτωβρίου 2012 για τη θέσπιση διαδικασιών ενημέρωσης σχετικά με την ανταλλαγή, μεταξύ των κρατών−μελών, ανθρώπινων οργάνων που προορίζονται για μεταμόσχευση − Ρυθμίσεις για την Ψυχική Υγεία και την Ιατρικώς Υποβοηθούμενη Αναπαραγωγή και λοιπές διατάξεις"

Στο Άρθρο 28 περιέχονται «Ρυθμίσεις θεμάτων Ε.Κ.Α.Β.»

Μεταβατικά και έως 31.12.2014 διατηρείται σε ισχύ η παρ. 1 του άρθρου 58 του ν. 2519/1997 αντικαθιστάμενη ως εξής: «Η τροποποίηση του οργανισμού του Ε.Κ.Α.Β. γίνεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Οικονομικών και Υγείας, μετά από πρόταση του Δ.Σ. του Ε.Κ.Α.Β..»

Περιέχονται επίσης 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β Ρυθμίσεις για την Ψυχική Υγεία,

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ Ρυθμίσεις για την Ιατρικώς Υποβοηθούμενη Αναπαραγωγή (Ι.Υ.Α.),

Άρθρο 25 Ρυθμίσεις Ενώσεως Νοσηλευτών Ελλάδος (Ε.Ν.Ε.),

Άρθρο 26 Παράταση του χρόνου ολοκλήρωσης των σχεδίων αναφορικά με τους οργανισμούς των νοσοκομείων,

Άρθρο 27 Ρυθμίσεις Εθνικού Κέντρου Αιμοδοσίας (Ε.ΚΕ.Α.) −Κέντρα Αίματος − Κίνητρα αιμοδοσίας,

 Άρθρο 29 Ρυθμίσεις θεμάτων Ε.Ο.Π.Υ.Υ. − Νοσήλια εξωτερικού.

http://www.poedhn.gr/search/item/1100-rythmiseis-gia-psyxiatreia--ene-telos-i-provadizousa-katigoria-stin-epilogi-proistamenon-se-oles-tis-ypiresies-ton-nosokomeion

Α.Κ.

ΕΚΑΒNews

Σεμινάριο CPR/AED Κυριακή 13 Ιουλίου 2014 Φιλιάτες

Πέμπτη, 17-07-2014

Μπορεί να επαναλαμβανόμαστε, αλλά πραγματικά ευχαριστούμε θερμά την κυρία Πετρούλα Κόντου, Διευθύνουσα στο Γ.Ν.Φιλιατών, διότι χωρίς την πολύτιμη συμβολή της και φοβερή φιλοξενία της δεν θα μπορούσε να πραγματοποιηθεί αυτό το σεμινάριο!

Ευχαριστούμε επίσης θερμά τη Διεύθυνση του Γ.Ν.Φιλιατών που μας παραχώρησε τους χώρους του Νοσοκομείου για την εύρυθμη διεξαγωγή του σεμιναρίου !Θερμά συγχαρητήρια σε όλους τους εκπαιδευόμενους που ολοκλήρωσαν με επιτυχία το σεμινάριο και έλαβαν μία πανευρωπαϊκώς αναγνωρισμένη πιστοποίηση!

Πολλά συγχαρητήρια στους εκπαιδευτές όλους, που ήρθαν αφιλοκερδώς από την Ηγουμενίτσα, τους Φιλιάτες και τα Ιωάννινα για να ενισχύσουν με τις γνώσεις τους και το επίπεδό τους το σεμινάριο, θυσιάζοντας ένα υπέροχο καλοκαιρινό κυριακάτικο πρωινό και παρόλο που μερικοί ήταν μετά από εφημερία!

Και όλα αυτά δεν θα γινόντουσαν χωρίς την πολύτιμη συμβολή της διοργανώτριας Ελληνικής Εταιρείας Επείγουσας Προνοσοκομειακής Φροντίδας που με την πολυετή εμπειρία της στην εκπαίδευση έθεσε τα θεμέλια για την διεξαγωγή ενός ακόμα επιτυχημένου σεμιναρίου! Καλό καλοκαίρι και ραντεβού τον Σεπτέμβριο!

 ΕΚΑΒNews

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ: Tο Ε.Κ.Α.Β. ανταποκρίθηκε ΑΜΕΣΟΤΑΤΑ στο περιστατικό με τον Ν. Μαζιώτη.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Αθήνα 16 Ιουλίου 2014


Tο Ε.Κ.Α.Β. ανταποκρίθηκε ΑΜΕΣΟΤΑΤΑ στο περιστατικό με τον Ν. Μαζιώτη.


Το Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας με τους Διασώστες και του Γιατρούς  
επέδειξε, για μία ακόμη φορά, τον μεγάλο βαθμό ετοιμότητας και άμεσης  
ανταπόκρισης, υπό πραγματικές συνθήκες, σε περιστατικά που χαρακτηρίζονται  
από αυξημένο βαθμό επικινδυνότητας.
Κατά το σημερινό περιστατικό της συμπλοκής των ανδρών της Ελληνικής  
Αστυνομίας με τον Ν. Μαζιώτη στο κέντρο της Αθήνας και παρόλο που η ώρα της  
κλήσης (12:43 μεσημέρι) αλλά και το σημείο (οδός Μητροπόλεως) δεν ευνοούσαν  
τις μετακινήσεις οχημάτων (είχαν μποτιλιαριστεί όλες οι πιθανές διαδρομές  
προς το σημείο του συμβάντος), άμεσα κατέφθασε στο σημείο το τμήμα  
Μοτοσυκλετών του Ε.Κ.Α.Β.(9 λεπτά), αμέσως μετά ο γιατρός με το Όχημα  
Μικρού Όγκου (τα Οχήματα Μικρού Όγκου του Ε.Κ.Α.Β. κινούνται στο κέντρο της  
Αθήνας πάντα με επιβαίνοντα γιατρό και με σκοπό την άμεση επέμβαση σε  
επείγοντα περιστατικά) και κατόπιν το ασθενοφόρο για να παραλάβει τον  
τραυματία.
Ο μέσος χρόνος ανταπόκρισης των 3ων διαφορετικών μέσων (Μοτοσυκλέτες, μικρό  
όχημα με Γιατρό & Ασθενοφόρο)  του Ε.Κ.Α.Β., παρόλες τις αντικειμενικές  
δυσκολίες πρόσβασης στο εν λόγω σημείο, ήταν τα 10 λεπτά!
Να σημειώσουμε πως κατόπιν της πρώτης διακομιδής (Ν. Μαζιώτη), οι  
συγκεκριμένες μονάδες του Τμήματος Μοτοσυκλετών του Ε.Κ.Α.Β επελήφθησαν και  
των δύο, όχι σοβαρών, τραυματισμών του Αυστραλού και Γερμανού τουρίστα (σε  
παρακείμενα σημεία) φροντίζοντας για την ομαλή διακομιδή τους στο  
νοσοκομείο (τελικά μόνο του Αυστραλού τουρίστα δεδομένου ότι ο Γερμανός δεν  
έχρηζε περαιτέρω Νοσοκομειακής περίθαλψης).

Κατόπιν της περιγραφής των πραγματικών δεδομένων του περιστατικού είναι  
προφανές πως το Ε.Κ.Α.Β. συνεχίζει την απρόσκοπτη τέλεση του κοινωνικού του  
έργου προς όφελος όλων των πολιτών της χώρας, με τους Διασώστες  και τους  
Γιατρούς να είναι πάντα σε επαγρύπνηση προσπαθώντας να διεκπεραιώσουν όλα  
τα περιστατικά που προκύπτουν (άμεσων και μη), κάνοντας ότι είναι εφικτό  
για να φτάσουν με τα ασθενοφόρα στα διάφορα συμβάντα.


Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας

Μεγάλη συμμετοχή στο σεμινάριο πρώτων βοηθειών του ΕΚΑΒ

Με μεγαλη συμμετοχη και επιτυχία πραγματοποιηθηκε  τη Δευτέρα 14 Ιουλίου, το 2ο Σεμινάριο Πρωτων Βοηθειων απο τους Διασώστες του ΕΚΑΒ στη Μυτιλήνη, αυτή τη φορά  στην Εδρα του Συνδεσμου Εφεδρων Καταδρομεων Ν Λεσβου. 

Ο Σύνδεσμος τους ευχαριστεί θερμά "για την υπέροχη,κατανοητή,και σωστή εκπαίδευση που μας εκαναν..... ευχόμαστε να μη χρειαστεί ποτε και σε κανεναν να τα εφαρμοσει στην πραγματικοτητα".

πηγη: www.lesvosreport.gr

Κυρ. Μητσοτάκης: «Τέλος απολύσεων από το 2015 στο Δημόσιο»

Πηγή: ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ

16-07-2014

Τη δέσμευση ότι «από το 2015 δεν θα υπάρχει απόλυση» στο Δημόσιο ανέλαβε ο Κυριάκος Μητσοτάκης μιλώντας στον τηλεοπτικό σταθμό ΑΝΤ1.

Αναφερόμενος στους 6.500 δημόσιους υπαλλήλους που πρόκειται να απομακρυνθούν από τις θέσεις τους μέχρι το τέλος του χρόνου, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης τόνισε ότι ανάμεσά τους βρίσκονται «2.000 των οποίων οι συμβάσεις έχουν τελεσιδικίσει», αρνήθηκε ωστόσο να πει από ποιους φορείς θα είναι.

«Θέλουμε ένα Δημόσιο να λειτουργεί με λιγότερα χρήματα και πιο αποτελεσματικά», είπε αναφερόμενος στους στόχους του, αλλά και στις διαπραγματεύσεις της κυβέρνησης με την τρόικα.

Εκτενή αναφορά όμως έκανε και στο θέμα των φόρων σημειώνοντας ότι πρέπει να αλλάξουν ορισμένοι φόροι που είναι αναποτελεσματικοί και έφερε ως παράδειγμα την αύξηση του ΕΦΚ στο πετρέλαιο θέρμανσης.

Τον κώδωνα του κινδύνου όμως έκρουσε και στους φορείς που δεν κάνουν απογραφή του προσωπικού τους και των πληρωμών τους, παρά τις δύο προειδοποιήσεις που έχουν λάβει από το υπουργείο.

Με τη δεύτερη προθεσμία να λήγει σήμερα, Τετάρτη, έκανε σαφές ότι δεν θα υπάρξει και τρίτη, αλλά και ότι θα υπάρξουν κυρώσεις σε όσους δεν συμμορφωθούν.

«Αν σε κάποιο ΝΠΔΔ δεν απογραφούν οι υπάλληλοί του, να ξέρουμε πόσο πληρώνονται, Θα υπάρξουν πρόστιμα» είπε προσθέτοντας ότι «το Ενιαίο Μισθολόγιο δεν είναι και τόσο ενιαίο» περιγράφοντας το λόγο που απαιτείται να γίνει η απογραφή, αφού όπως είπε υπάρχουν υπάλληλοι που παίρνουν υπέρογκους μισθούς.

Στις περισσότερες των περιπτώσεων, ανέφερε, πρόκειται για υπαλλήλους φορέων Ύδρευσης και Αποχέτευσης, που βρίσκονται κάτω από «δημοτικές ομπρέλες» τις οποίες προειδοποίησε ότι θα περικοπεί η χρηματοδότησή τους, αν δε γίνει η απογραφή.

http://www.kathimerini.gr/776410/article/epikairothta/politikh/kyr-mhtsotakhs--telos-apolysewn-apo-to-2015-sto-dhmosio

Συνέντευξη υπουργού Κ. Μητσοτάκη στον Real FM

15-07-2014

Ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης, παραχώρησε σήμερα Τρίτη, 15 Ιουλίου, συνέντευξη στο ραδιοφωνικό σταθμό «Real FM» και στη δημοσιογράφο, Κάτια Μακρή.

Ακολουθούν τα βασικά σημεία της τοποθέτησης του κ. Μητσοτάκη:

• Εφαρμόζοντας άρθρο ψηφισμένου νόμου, προχωράμε στον επανέλεγχο των μετατροπών συμβάσεων από ορισμένου χρόνου σε αορίστου. Με βάση δειγματοληπτικούς ελέγχους έχουμε βάσιμες υποψίες ότι δεν πληρούνται σε ορισμένες περιπτώσεις οι προϋποθέσεις που έθετε το Προεδρικό Διάταγμα.

• Θα περίμενα οι συνδικαλιστικές ηγεσίες να στηρίξουν την προσπάθεια. Αντ’ αυτού διαβάζω μια εξωφρενική ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΟΤΑ που καλεί να πετάξουν έξω τους ελεγκτές οι οποίοι θα εφαρμόσουν ένα ψηφισμένο νόμο της ελληνικής Δημοκρατίας. Αυτά μας πηγαίνουν πολλά χρόνια πίσω.

• Τέτοιες πρακτικές επιτείνουν την υποψία μας ότι καλώς ψάχνουμε προς αυτή την κατεύθυνση. Αυτό δεν λέει η κοινή λογική; Ποιος έχει να φοβηθεί κάτι από αυτό τον επανέλεγχο; Το πλαίσιο είναι απολύτως προσδιορισμένο, η τελική απόφαση είναι του ΑΣΕΠ.

• Είναι ξεκάθαρο ότι υπάρχουν δυνάμεις που δεν θέλουν να αλλάξει απολύτως τίποτα στο ελληνικό Δημόσιο. Πως είναι δυνατόν οποιοσδήποτε φορέας να μην δέχεται τον ελεγκτή της δημόσιας διοίκησης; Η στάση της ΠΟΕ-ΟΤΑ είναι απολύτως καταδικαστέα και δεν θα γίνει ανεκτή από την κυβέρνηση.

• Η αξιολόγηση δεν συνδέεται ούτε με διαθεσιμότητα ούτε με απολύσεις ούτε με μειώσεις μισθών ούτε με οποιαδήποτε άλλη υπηρεσιακή μεταβολή. Τέτοιο ζήτημα δεν υφίσταται. Όσοι πολεμούν την ποσόστωση δεν θέλουν επί της ουσίας την αξιολόγηση στο Δημόσιο. Η αξιολόγηση είχε ακυρωθεί στην πράξη, με την απαράδεκτη πρακτική να παίρνουν σχεδόν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι άριστα.

• Επί της συνταγματικότητας ή μη του νόμου για τη συγκριτική αξιολόγηση απεφάνθη η ίδια η Βουλή – είχε εγερθεί ζήτημα συνταγματικότητας στη συζήτηση – και σε κάθε περίπτωση τελικός κριτής θα είναι τα δικαστήρια.

• Καταφέραμε να μην υπάρχει άλλος ποσοτικός στόχος απολύσεων το 2015. Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν θα γίνουν άλλες απολύσεις, όπως π.χ. από τον επανέλεγχο της μετατροπής συμβάσεων. Το πετύχαμε αυτό γιατί προτάξαμε μια συνολική μεταρρυθμιστική ατζέντα στο Δημόσιο. Από εκεί και πέρα, ο στόχος των 15.000 απολύσεων για τα έτη 2013-2014 ισχύει και είναι αποτυπωμένος στις διεθνείς δεσμεύσεις της χώρας.

• Η όποια απομάκρυνση προσωπικού πρέπει να είναι αποτέλεσμα αξιολόγησης φορέων. Πράγματι υπάρχει καθυστέρηση στη διαδικασία αξιολόγησης.

• Προφανώς δεν κάνω του κεφαλιού μου. Υλοποιώ αποφάσεις του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης. Η κυβέρνηση δρα συλλογικά και έχει συλλογικούς στόχους.

http://www.ydmed.gov.gr/?p=8866

Ποια είναι τα κριτήρια Αξιολόγησης

Τετάρτη, 16 Ιουλίου 2014

Γενικά περί Αξιολόγησης-Κριτήρια

Η Αξιολόγηση των ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου γίνεται με βάσει το Π.Δ. 318/1992 και με βάσει  τις τροποποιήσεις του Κεφαλαίου Γ΄ του ν. 4250/2014.

Ειδικότερα με τις διατάξεις του ν. 4250/2014 ρυθμίζονται τα εξής θέματα:

α)Κλίμακα βαθμολόγησης κριτηρίων – Αιτιολογία

(Εισάγονται ανώτατα ποσοστά ανά κλίμακα βαθμολόγησης των υπαλλήλων και των Προϊσταμένων, τα οποία υπολογίζονται επί του συνόλου α) των υπαλλήλων και β) των Προϊσταμένων ανά επίπεδο θέσης ευθύνης που υπηρετούν στην ίδια Γενική Διεύθυνση)

β) Έκδοση της απόφασης επιμερισμού-Αρμόδιο όργανο

γ) Μέτρα βελτίωσης της απόδοσης του αξιολογούμενου

δ) Έλεγχος τυπικών στοιχείων και ειδικής αιτιολογίας στις εκθέσεις αξιολόγησης

ε) Εισηγητές- Αξιολογητές

(Με τις διατάξεις αυτές εισάγεται πλέον ο θεσμός του ενός αξιολογητή, έναντι δύο που όριζαν οι διατάξεις του Π.Δ. 318/1992, καθώς και ο θεσμός του εισηγητή)

στ) Χρόνος σύνταξης των εκθέσεων αξιολόγησης

(Με τις διατάξεις αυτές τίθενται αποκλειστικές προθεσμίες εντός των οποίων οφείλει να ενεργήσει η Διοίκηση αναφορικά με τη σύνταξη των εκθέσεων αξιολόγησης)

ζ) Γνωστοποίηση των εκθέσεων

η) Ένσταση

θ) Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης

ι) Μεταβατικές Διατάξεις

Αξιολόγηση στο ΕΚΑΒ

Για το ΕΚΑΒ δεν ισχύει η ποσόστωση του 15% (ανεπαρκείς υπάλληλοι)

Διαβάστε τα σχετικά αφιερώματα του ΕΚΑΒNews 

"Δια στόματος Βορίδη - Εξαιρούνται από την αξιολόγηση τα πληρώματα των ασθενοφόρων του ΕΚΑΒ"

http://www.ekabnews.gr/2014/07/blog-post_5480.html

"Αξιολόγηση σύμφωνα με τον ν.4250/2014 - Εξαιρείται το ΕΚΑΒ από την υποχρεωτική ποσόστωση του 15% (ανεπαρκείς υπάλληλοι)"

http://www.ekabnews.gr/2014/07/42502014-15.html

Η Αξιολόγηση που είναι σε εξέλιξη αφορά το έτος 2013.

Αξιολογητές στην Κ.Υ. του ΕΚΑΒ είναι οι Προϊστάμενοι των Διευθύνσεων ΔΙΟΙΚ. & ΟΙΚ. ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ, ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ και  ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ. Αξιολογητές στα Παραρτήματα του ΕΚΑΒ είναι οι  Ιατροί  των Παραρτημάτων που εκτελούν καθήκοντα Διευθυντού Παραρτήματος

(Οι ιατροί αξιολογούν χωρίς να αξιολογούνται με το Π.Δ.318/1992)

Ποια είναι τα κριτήρια Αξιολόγησης;

ΕΝΤΥΠΟ Β΄

(Υπαλλήλων των κατηγοριών

        ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ)

ΕΚΘΕΣΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Χρονική περίοδος……………..

Α. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΟΥΜΕΝΟΥ

(Συμπληρώνεται από τον αξιολογούμενο)

(Επώνυμο με κεφαλαία)               (Όνομα)          (Πατρώνυμο)

……………………….......                          ………......            ...…………........

(Κατηγορία & Κλάδος)                (Βαθμός)        (Τίτλος θέσης)

……………………….......                          ………......           ……………..........

Β. ΤΙΤΛΟΙ ΣΠΟΥΔΩΝ-ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ-ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ

(Συμπληρώνεται από τον αξιολογούμενο)

………………………………………………………………….

………………………………………………………………….

Γ. ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ ΠΟΥ ΕΠΙΤΕΛΕΣΤΗΚΕ

(Συμπληρώνεται από τον αξιολογούμενο. Περιγράφονται οι δραστηριότητες και τα αποτελέσματα που πέτυχε και εκείνες που του ανατέθηκαν πέρα από τα κύρια καθήκοντα του):

α) Συνοπτική περιγραφή του έργου

…………………………………………..

β) Μελέτες-άρθρα-προτάσεις-βραβεύσεις

…………………………………………..

γ) Δυσχέρειες και προβλήματα

…………………………………………..

______________________                                                        ___________________

(Ημερομηνία)                                              (Υπογραφή Αξιολογούμενου)

Δ) ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Ι. ΓΝΩΣΗ ΤΟΥ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟΥ

16. Επαγγελματική επάρκεια (θεωρητική κατάρτιση, ειδικές γνώσεις και εμπειρία)

17. Ικανότητα εφαρμογής των γνώσεων και της εμπειρίας κατά την εκτέλεση των καθηκόντων

18. Σφαιρική γνώση του αντικειμένου του φορέα (Υπουργείου, αυτοτελούς δημόσιας υπηρεσίας ή ν.π.δ.δ.)

_Ειδική και συγκεκριμένη αιτιολογία του Αξιολογητή για βαθμολογία κέθε κριτηρίου με βαθμούς 9 ή 10 ή 6 και κάτω, βάσει πραγματικών στοιχείων:

……………………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………….

ΙΙ. ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝ ΚΑΙ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑ

19. Ενδιαφέρον και αφοσίωση στην εργασία

20. Πρωτοβουλία-Καινοτομίες, εκπόνηση σχετικών με την υπηρεσία μελετών, άρθρων ή προτάσεων και βράβευση τέτοιων εργασιών

21. Ανάληψη ευθυνών

_Ειδική και συγκεκριμένη αιτιολογία του Αξιολογητή για βαθμολογία κέθε κριτηρίου με βαθμούς 9 ή 10 ή 6 και κάτω, βάσει πραγματικών στοιχείων:

……………………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………….

ΙΙΙ. ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ

*7. Συμπεριφορά προς πολίτες. Εξυπηρέτηση του κοινού

8. Επικοινωνία και συνεργασία με συναδέλφους και άλλες υπηρεσίες

_Ειδική και συγκεκριμένη αιτιολογία του Αξιολογητή για βαθμολογία κέθε κριτηρίου με βαθμούς 9 ή 10 ή 6 και κάτω, βάσει πραγματικών στοιχείων:

………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………

*Αξιολογούνται οι υπάλληλοι που λόγω των αρμοδιοτήτων τους έρχονται σε επικοινωνία με το κοινό.

ΙV. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ

9. Ποιότητα και ποσότητα εργασίας

10. Ικανότητα να προγραμματίζει, οργανώνει, συντονίζει και ελέγχει τις εργασίες του

 _Ειδική και συγκεκριμένη αιτιολογία του Αξιολογητή για βαθμολογία κέθε κριτηρίου με βαθμούς 9 ή 10 ή 6 και κάτω, βάσει πραγματικών στοιχείων:

……………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………..

Α.Κ.

ΕΚΑΒNews