Εκπαίδευση πολιτών στις Πρώτες Βοήθειες από το ΕΚΑΒ Ιωαννίνων

Παρασκευή, 15 Φεβρουαρίου 2019

EKABNews

Με επιτυχία υλοποιήθηκε εκπαιδευτικό πρόγραμμα πρώτων βοηθειών  σε 28 πολίτες από το ΕΚΑΒ Ιωαννίνων στις 14 & 15 Φεβρουαρίου. Η εκπαίδευση έγινε στο κτίριο της υπηρεσίας Νεοτέρων Μνημείων και Τεχνικών Έργων Ηπείρου (Ασωπιού 9 Ιωάννινα).

Το ΕΚΑΒ ευχαριστεί την εν λόγω υπηρεσία για την παραχώρηση του χώρου και τους εκπαιδευόμενους για το αμέριστο ενδιαφέρον τους.

Ημερίδα Πρώτων Βοηθειών από το ΕΚΑΒ Θεσσαλονίκης στο Δήμο Χαλκηδόνας

Παρασκευή, 15 Φεβρουαρίου 2019

EKABNews

Το ΕΚΑΒ Θεσσαλονίκης ανταποκρίθηκε στην πρόσκληση του Δημάρχου Χαλκηδόνας κ. Τσουκνιδά για συμμετοχή στο σεμινάριο "Τηλεματική -τηλεϊατρική: Αναβάθμιση του ρόλου και της ποιότητας των υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες απομακρυσμένων περιοχών" που πραγματοποιήθηκε στις 11/2/2019 το μεσημέρι στην αίθουσα ΔΣ του Δήμου (ΚΑΠΗ Κουφαλίων).

Ο εκπρόσωπος του ΕΚΑΒ, Δημήτριος Άλλιος, Χειρουργός - Επιμελητής Β΄, παρουσίασε συνοπτικά τις αρχές σχετικά με την "Αναγνώριση, αντιμετώπιση & διαχείριση έκτακτων παθολογικών περιστατικών"

• Απόφραξη αεραγωγού
• Έμφραγμα μυοκαρδίου
• Καρδιοαναπνευστική ανακοπή
• Λιποθυμία
• Επιληψία
• Αγγειακό εγκεφαλικό επεισόδιο

Παρατείνεται για το 2019 η δαπάνη για την προμήθεια στολής στους διασώστες-Ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων ΕΚΑΒ

Πέμπτη, 14 Φεβρουαρίου 2019

EKABNews

Τροπολογία κατέθεσε το υπουργείο Υγείας σε νομοσχέδιο του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών η οποία προβλέπει την παράταση της αποζημίωσης στολής στα πληρώματα και τους διασώστες του ΕΚΑΒ για το έτος 2019.

Δείτε την τροπολογία.

Αθήνα 14-02-2019

Αρ. πρωτ: 055

ΕΠΙΣΤΟΛΗ

ΠΡΟΣ: Υπουργό Υγείας κο Ξανθό Ανδρέα

           Αναπληρωτή Υγείας κο Πολάκη Παύλο

Σύμφωνα με πληροφορίες, κατατέθηκε σε νομοσχέδιο του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών ρύθμιση για την καταβολή της αποζημίωσης για την προμήθεια στολής στους Διασώστες, Πληρώματα Ασθενοφόρων του ΕΚΑΒ για το έτος 2019. Στην τελευταία συνάντηση μας με τον Αν. Υπουργό Υγείας (15/5/2018) αναφέρθηκε ότι μετά την έξοδο μας από τα μνημόνια τον Αύγουστο του 2018 θα νομοθετήσει την συνεχή ετήσια καταβολή της. Φαίνεται όμως ότι και φέτος θα συνεχιστεί η ίδια κατάσταση (εξαίρεση ανά έτος) με παρόλο τις υποσχέσεις που πήραμε από τον κο Αν. Υπουργό.

Συνεχίζουμε να διεκδικούμε την νομοθέτηση σε ετήσια βάση καθώς αποτελεί βασικό εργαλείο για την δουλειά μας και την εξαίρεση της αποζημίωσης από την παρακράτηση φόρου διότι δεν έχει τα εννοιολογικά χαρακτηριστικά του εισοδήματος, καθόσον το χορηγούμενο ποσό αντιστοιχεί σε παροχή είδους που συμβάλλει στην υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων (ΑΔΑ: 673Χ46ΜΠ3Ζ-ΛΥΕ).

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                Ο Γ. Γραμματέας

                                

Μαθιόπουλος Γεώργιος     Κιτσόπουλος Αλέξιος

Η ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ 

Ερώτηση στην Βουλή η υποστελέχωση του ΚΥ στο Αμύνταιο και η ίδρυση σταθμού του ΕΚΑΒ

Πέμπτη, 14 Φεβρουαρίου 2019

EKABNews

Γ. Αντωνιάδης: «Άλλος ένας νεκρός συμπολίτης μας στο Αμύνταιο λόγω έλλειψης οδηγού για το καινούριο ασθενοφόρο που θα τον μετέφερε εγκαίρως στο νοσοκομείο»

e-ptolemeos.gr

Ερώτηση του Βουλευτή Φλώρινας, Γιάννη Αντωνιάδη, προς τον υπουργό Υγείας, καταγγέλλοντας τον θάνατο συμπολίτη μας στο Αμύνταιο, λόγω έλλειψης οδηγού για το καινούριο ασθενοφόρο, που θα τον μετέφερε εγκαίρως στο νοσοκομείο:  

«Κύριε Υπουργέ, Τη Δευτέρα 11 Φεβρουαρίου 2018, θρηνήσαμε την απώλεια ενός συμπολίτη μας από τον Άγιο Παντελεήμονα του Δήμου Αμυνταίου, ο οποίος έπαθε καρδιακό επεισόδιο. Ασθενοφόρο για να τον μεταφέρει υπήρχε και μάλιστα καινούριο, αλλά δεν υπήρχε διαθέσιμος οδηγός λόγω έλλειψης προσωπικού. Ως αποτέλεσμα, ο συμπολίτης μας μεταφέρθηκε καθυστερημένα στο Κ. Υγείας Αμυνταίου πάνω σε πρόχειρα στρωμένη καρότσα αγροτικού οχήματος. Η καθυστέρηση αυτή και η γενικότερη ταλαιπωρία που υπέστη, σε συνδυασμό με την έλλειψη ιατρικής φροντίδας κατά το κρίσιμο χρονικό διάστημα μετά το καρδιακό επεισόδιο, είχαν ως αποτέλεσμα την απώλειά του. Το Κ. Υγείας του Δήμου Αμυνταίου εξυπηρετεί μια περιοχή άνω των 10.000 κατοίκων.

Σε περιπτώσεις ανάγκης, το ασθενοφόρο έρχεται είτε από το σταθμό της Φλώρινας είτε από την Πτολεμαΐδα, όταν φυσικά είναι διαθέσιμο και δεν εξυπηρετεί κάποιο άλλο περιστατικό. Όπως είναι προφανές, ο χρόνος που χάνεται είναι πολύτιμος για τη ζωή των ανθρώπων. Το παράλογο είναι πως το Κ. Υγείας Αμυνταίου διαθέτει καινούριο, σύγχρονο ασθενοφόρο, δε διαθέτει όμως οδηγό για να το στελεχώσει καθ’ όλη την διάρκεια του 24ώρου. 

Ο Δήμος Αμυνταίου, με έγγραφό του προς το διοικητή της 3ης ΥΠΕ, είχε επισημάνει το πρόβλημα της υποστελέχωσης και είχε ζητήσει την άμεση πρόσληψη οδηγών ασθενοφόρου, ώστε να υπάρχει πλήρης κάλυψη του 24ώρου. Αξίζει να σημειωθεί πως η συγκεκριμένη περιοχή του Αμυνταίου, έχει επιβαρυνθεί υπέρμετρα το τελευταίο χρονικό διάστημα λόγω της εγκατάστασης προσφύγων, οι οποίοι κάνουν συχνότατη χρήση των υπηρεσιών υγείας. Κατόπιν των ανωτέρω,

Ερωτάται ο κ. Υπουργός

1.   Μετά τον άδικο θάνατο του συμπολίτη μας, σκοπεύετε να προχωρήσετε στην άμεση στελέχωση του Κ. Υγείας Αμυνταίου με οδηγούς ασθενοφόρου;

2.   Προτίθεστε να δημιουργήσετε Σταθμό ΕΚΑΒ στο Αμύνταιο, ώστε να υπάρχει καλύτερη υγειονομική κάλυψη τόσο του ντόπιου πληθυσμού όσο και των προσφάτως εγκατεστημένων προσφύγων;  

Ο Ερωτών Βουλευτής Γιάννης Αντωνιάδης»

Πηγή: e-ptolemeos.gr

Ανάρτηση προσωρινών αποτελεσμάτων PHILOS – Υποέργο 4 από το ΚΕΕΛΠΝΟ (104 Θέσεις διασωστών στο ΕΚΑΒ)

Πέμπτη, 14 Φεβρουαρίου 2019

EKABNews

Εκδόθηκαν τα προσωρινά αποτελέσματα που αφορούν 104 προσλήψεις διασωστών στο ΕΚΑΒ για 18 μήνες μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ.

Ανάρτηση προσωρινών αποτελεσμάτων PHILOS – Υποέργο 4

Δείτε τα αποτελέσματα για το ΕΚΑΒ ΕΔΩ

Δείτε τα Νοσοκομεία και τις υπόλοιπες θέσεις ΕΔΩ

Πηγή: keelpno.gr

Αεροδιακομιδή στο έλεος της κακοκαιρίας – Σώζει ζωές το ελικόπτερο της Σύρου, Βίντεο

Πέμπτη, 14 Φεβρουαρίου 2019

EKABNews

Αεροδιακομιδή στο έλεος της κακοκαιρίας – Σώζει ζωές το ελικόπτερο της Σύρου (video)

aigaio365.gr

Ακόμα μία επιτυχημένη αεροδιακομιδή πραγματοποίησε το NH-90 της βάσης του ΕΚΑΒ Σύρου, παρά τις αντίξοες καιρικές συνθήκες.

Δυστυχώς, τo επίπονο και ταυτόχρονα αξιέπαινο έργο των ανθρώπων που εργάζονται στο Κέντρο Αεροδιακομιδών του ΕΚΑΒ σπάνια βλέπει τα φώτα της δημοσιότητας.

Παρακάτω ακολουθεί βίντεο το οποίο τραβήχτηκε την ώρα της πτήσης και δημοσιεύθηκε από τον Σπύρο Δημητρόπουλο:

Δείτε το Βίντεο ΕΔΩ

Δημοσιεύτηκε 13/2/2019

Πηγή: aigaio365.gr

Σωματείο Εργαζομένων ΕΚΑΒ: Ποιος διχάζει τους εργαζομένους; Ποιος σέβεται το δίκαιο και την νομιμότητα;

Πέμπτη, 14 Φεβρουαρίου 2019

EKABNews

Αθήνα 13/02/2019

Αρ. πρωτ.: 051

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ποιος διχάζει τους εργαζομένους;  Ποιος σέβεται το δίκαιο και την νομιμότητα;

Εδώ και αρκετές μέρες εμφανίστηκαν δημοσιεύματα από ελάχιστους συναδέλφους, με αφορμή προσφυγή του Σωματείου (αίτηση ακυρώσεως) κατά αποφάσεων της Διοίκησης και του ΥΣ, που αφορούν «ενδυναμώσεις» τομέων και διοικητικών υπηρεσιών, που προβλέπεται να πραγματοποιηθούν μέσω μετατάξεων και μεταθέσεων. Επίσης η προσφυγή στρέφεται και κατά της απόφασης με την οποία μοριοδοτούνται παρανόμως τα κριτήρια μεταθέσεων.

Με αφορμή λοιπόν την άσκηση της δικαστικής αυτής ενέργειας διαδόθηκαν αόριστες φήμες ότι δήθεν το Σωματείο στρέφεται κατά των συμφερόντων των εργαζομένων, ότι παρεμποδίζει την ικανοποίηση αιτημάτων συναδέλφων να μετατεθούν ή να μεταταγούν.

Για να σχηματίσουν οι εργαζόμενοι ασφαλή γνώμη για το τι ακριβώς ζητάμε, τι επιδιώκουμε μέσω της δικαστικής προσφυγής και ποια έννομα αγαθά προσπαθούμε να διαφυλάξουμε, παραθέτουμε τα παρακάτω:

Το δικαίωμα μετάθεσης ή μετάταξης, υπηρεσιακής εξέλιξης ή αναβάθμισης των δημοσίων υπαλλήλων είναι θεμελιώδες δικαίωμα προβλεπόμενο από τον νόμο, απολύτως κατοχυρωμένο και αναφαίρετο. Κανένας δεν μπορεί να το καταπατήσει.

Με την αίτηση ακύρωσης που στοχοποιήθηκε από πολύ μικρή μερίδα συναδέλφων, που εκπροσωπούν μια προνομιούχα ελίτ, το σωματείο επιδιώκει την ακύρωση των παραπάνω αποφάσεων, που προβλέπουν την υλοποίηση αθρόων και μαζικών μεταθέσεων και μετατάξεων προσωπικού του κλάδου πληρωμάτων ασθενοφόρων από το ΕΚΑΒ Αθήνας χωρίς κανένα σχέδιο και χωρίς καμία πρόβλεψη για τις επιπτώσεις που μπορεί αυτό να έχει στην επιχειρησιακή ικανότητα του ΕΚΑΒ στην Αττική.  Αυτό πρέπει να γίνει στον κατάλληλο χρόνο αφού πρώτα διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία της Υπηρεσίας, από την οποίαν, δεν χρειάζεται να σας υπενθυμίσουμε, ότι κρέμεται καθημερινά η ζωή χιλιάδων συμπολιτών μας.

Να σημειωθεί ότι όλα αυτά αποφασίστηκε να γίνουν παράλληλα και με την εφαρμογή των εσωτερικών μετακινήσεων σε διάφορες θέσεις στο ΕΚΑΒ Αθήνας, πράγμα το  οποίο θα μειώσει και άλλο τον αριθμό των διασωστών που εργάζονται στα επείγοντα.

Σύμφωνα με συνταρακτικά στοιχεία που παρουσιάστηκαν κατά την «Ημέρα θυσίας του διασώστη» την 14/1/2019 κυρίως από τον υπεύθυνο του Συντονιστικού Κέντρου, και τα οποία δεν αμφισβητούνται, κατά το δίμηνο Οκτωβρίου – Νοεμβρίου 2018 ο χρόνος ανταπόκρισης στο 61,41% των επειγόντων σημάτων στην Αθήνα ήταν άνω της μισής ώρας. Στο 40, 29% αυτών ο χρόνος ανταπόκρισης ήταν άνω της μίας ώρας!!!

Αν σκεφτούμε ότι το «άνω της μιας ώρας», μπορεί να σημαίνει και 1 ½ ώρα ή 2 ώρες ή και περισσότερο, πρόκειται για εικόνα απαράδεκτη για ευρωπαϊκή υπηρεσία έκτακτης ανάγκης, για την οποίαν κάποιοι θα έπρεπε να ντρέπονται. Αυτό είναι γνωστό ότι οφείλεται στην έλλειψη μάχιμου προσωπικού (διασωστών) το οποίο  μειώνεται συνεχώς, παρόλο την ενίσχυση που η ίδια η Διοίκηση με Δελτίο τύπου στις 31/8/2018 ανέφερε ότι «από το 2016 έχουν διορισθεί στην Αθήνα 171 διασώστες και άλλοι 14 με τον ν.2643/98». Δηλαδή 185 διασώστες και η καθημερινή δύναμη είναι στο χειρότερο σημείο λόγω της κακής διαχείρισης του προσωπικού και των πάσης φύσεως μετακινήσεων.

Η κατάσταση επιδεινώθηκε με τις αθρόες και αλόγιστες μεταθέσεις και μετατάξεις που πραγματοποίησε η Διοίκηση κατά τα τελευταία χρόνια. Ενδεικτικά το πρώτο εξάμηνο του 2018, όπως βεβαιώνεται από την Δ/νση Διοικητικών Υπηρεσιών, έγιναν 43 μεταθέσεις υπαλλήλων από την Αθήνα προς την περιφέρεια και 6 μετακινήσεις για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα από το ΥΣ.  Το ίδιο περίπου χρονικό διάστημα έγιναν 13 μετατάξεις υπάλληλων του κλάδου Πληρωμάτων Ασθενοφόρων από την Αθήνα (39 πανελλαδικά) σε θέσεις διοικητικού και Τεχνικού. Επιπλέον άγνωστος αριθμός έχει μετακινηθεί με αποφάσεις του τέως Προεδρεύοντος Αντιπροέδρου.

Η αρμόδια Δ/νση Νοσηλευτικών Υπηρεσιών ΕΚΑΒ σε εισήγηση της στο ΥΣ για τις μεταθέσεις/μετακινήσεις είναι «αρνητική τεκμηριωμένη με αποκλειστικό κριτήριο τις υπηρεσιακές ανάγκες……. 61 ασθενοφόρα Π/Α 35 Ν…».

Όταν λοιπόν η Διοίκηση γνωρίζει την τραγική κατάσταση του ΕΚΑΒ Αθήνας και την αδυναμία της να ανταποκριθεί στην αποστολή της με αναλυτικά στοιχεία που η ίδια παρουσίασε, και ταυτόχρονα προγραμματίζει «ενδυναμώσεις» χωρίς την ανάλογη ενίσχυση, τότε τι να σκεφτεί κανείς;

Φαίνεται ότι η προφανής αποσύνθεση του ΕΚΑΒ στο πιο κρίσιμο πεδίο (επείγοντα) πράγμα το οποίο θέτει σε κίνδυνο την ίδια την ύπαρξή μας σαν εθνικού φορέα επείγουσας προνοσοκομειακής φροντίδας, καθόλου δεν εμποδίζει ανθρώπους κυνικούς να διαμοιράζουν τα ιμάτια του σαν να επρόκειτο για χωράφια που κληρονόμησαν. Και όλα αυτά για ευτελή και προσωρινά «πολιτικά» κέρδη που διασφαλίζουν απλώς και μόνο την διατήρηση τους σε θέσεις και αξιώματα. Είναι αστεία η προσπάθεια τους να μασκαρέψουν την καταφανή αποτυχία τους σε ψευτοπολιτική διαμάχη. Όλοι γνωρίζουν!

Και πολύ καλύτερα από όλους, γνωρίζουν αυτή την κατάσταση της αποσύνθεσης στα επείγοντα, οι μη προνομιούχοι των επειγόντων που δέχονται διαμαρτυρίες και παράπονα και όχι σπάνια ύβρεις και προπηλακισμούς.

Συνάδελφοι,

Το σωματείο δεν αντιπαρατίθεται με τα δίκαια αιτήματα.  Αναγνωρίζουμε ότι πολλοί συνάδελφοί μας περιμένουν πολλά χρόνια και ταλαιπωρούνται για να μετατεθούν στον τόπο συμφερόντων τους ή για να αναβαθμιστούν σε διοικητικές θέσεις ανάλογες των προσόντων τους.

Όμως στην παρούσα φάση και στις υπάρχουσες συνθήκες, η αθρόα και μαζική ικανοποίηση των αιτημάτων και συμφερόντων (ακόμη και η εξέλιξη σε ΠΕ ΤΕ που επίμονα η Διοίκηση τα συμπεριέλαβε σε ένα θέμα παρά τις αντίθετες παραινέσεις μας)  έρχεται σε σύγκρουση με το γενικό συμφέρον και τις ανάγκες της κοινωνίας και της αποτελεσματικότητας του ΕΚΑΒ που καταρρέει σιγά-σιγά. Άρα σε βάθος χρόνου και με το συμφέρον των εργαζομένων.

Αυτό λοιπόν που επιδιώκουμε με την δικαστική ενέργεια στην οποίαν προβήκαμε και η οποία μπήκε στο στόχαστρο συγκεκριμένων μηχανισμών δεν είναι η κατάργηση των δικαιωμάτων και προσδοκιών κανενός. Απλά πιστεύουμε ότι η εκπλήρωση των επιθυμιών τους πρέπει να γίνεται στον σωστό χρόνο, σταδιακά, με σχεδιασμό και με την προηγούμενη διασφάλιση των κατάλληλων προϋποθέσεων και με γνώμονα την εύρυθμη λειτουργία της Υπηρεσίας μας ώστε να ανταποκρίνεται στην υψηλή κοινωνική της αποστολή.

Η αληθινά φιλεργατική στάση είναι αυτή που φροντίζει να μην καταρρεύσει η υπηρεσία στην οποία εργαζόμαστε και να μη θιγεί το δικαίωμα του πολίτη σε αξιοπρεπή και έγκαιρη προνοσοκομειακή φροντίδα γιατί κάτι τέτοιο όλοι γνωρίζουμε ότι μακροπρόθεσμα στέφεται σε βάρος και των εργαζομένων.

Ως υπεύθυνοι συνδικαλιστές λοιπόν και εργαζόμενοι σε ένα τόσο κρίσιμο τομέα δεν είναι παράλογο να προτάσσουμε το δημόσιο συμφέρον και το συμφέρον της Υπηρεσίας, απέναντι σε ρουσφέτια και παρανομίες που παριστάνουν όψιμα την «φιλεργατική πολιτική». Βέβαια, δεν είναι όλοι οι συνάδελφοι που αιτήθηκαν μετάθεση κι μετάταξη μέρος του ρουσφετιού αλλά για να τακτοποιηθούν κάποιοι ταλαιπωρούνται και δεκάδες άλλοι.

Σχετικά με την προσβολή της παράνομης απόφασης μοριοδότησης των κριτηρίων μεταθέσεων, για την οποίαν επίσης εκτοξεύθηκαν ανεύθυνες φήμες και κατηγορίες εις βάρος μας πρέπει να διευκρινίσουμε τα εξής: Η μοριοδότηση των κριτηρίων χρόνου υπηρεσίας (συνολικός και κατά περιοχή), εντοπιότητας, συνυπηρέτησης συζύγων κλπ. των επί μέρους δημόσιων υπηρεσιών και οργανισμών προβλέπεται από τον Υπαλληλικό Κώδικα (2007) να γίνει με Προεδρικό Διάταγμα. Από την δημοσίευση του μέχρι σήμερα έχουν περάσει 12 χρόνια και καμία από τις διοικήσεις δεν το υλοποίησε. Η Διοίκηση εδώ και ένα χρόνο με περίσσεια άνεση και χάρη υποκατέστησε τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας (!!!) και έβγαλε δικό της νόμο που αναγνωρίζει μόνο η ίδια και κανείς άλλος. Επιπλέον δεν υπολόγισε τίποτα και δεν ρώτησε και κανέναν, αν και το Σωματείο έχει καταθέσει συγκεκριμένη πρόταση προ τριετίας, η οποία αποτελεί και απόφαση Γ. Συνέλευσης. Γιατί ο στόχος ήταν να κάνουμε την δουλίτσα μας και όποιος διαφωνεί, ας τρέχει μόνος του στα δικαστήρια. Άρα δεν στρεφόμαστε κατά των μοριοδοτήσεων αλλά κατά των παράνομων και αυθαίρετων μοριοδοτήσεων. Άρα δεν στρεφόμαστε κατά συναδέλφων μας αλλά εκπροσωπούμε όλους εκείνους τους συναδέλφους που αλλιώς θα έπρεπε να προσφύγουν δικαστικά από μόνοι τους. Και οι «διαμαρτυρόμενοι/αγανακτισμένοι» δεν φροντίζουν για τους υπαλλήλους αλλά για τις ατελείωτες λίστες ρουσφετιών τις οποίες όλοι γνωρίζουν στον μικρό κόσμο του ΕΚΑΒ. Για αυτό δεν μας έκανε καμία έκπληξη το πάθος τους και η ευαισθησία τους να ξεσηκώσουν και να διχάσουν συναδέλφους με υποτιθέμενες «παραστάσεις διαμαρτυρίας», πράγμα που δεν είδαμε να το κάνουν στην παταγώδη αποτυχία τους στην διαχείριση της Εθνικής καταστροφής στο Μάτι με τους 100 νεκρούς ή να στηρίζουν τους δεκάδες εργαζόμενους που εξοντώνονται πειθαρχικά κάθε χρόνο με βαριές τιμωρίες ανά την Ελλάδα.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                Ο Γ. Γραμματέας

Μαθιόπουλος Γεώργιος     Κιτσόπουλος Αλέξιος

Πηγή: Facebook ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΚΑΒ

6η ΥΠΕ και ΕΚΑΒ αναζητούν νέο μοντέλο λειτουργίας για τις διακομιδές από τα νησιά του Ιουνίου προς Πάτρα, Βίντεο

Τετάρτη, 13 Φεβρουαρίου 2019

EKABNews

6η ΥΠΕ και ΕΚΑΒ αναζητούν νέο μοντέλο λειτουργίας για τις διακομιδές προς Πάτρα - ΒΙΝΤΕΟ

thebest.gr

Οριακή η λειτουργία του Νοσοκομείου Ζακύνθου, μετά τις συνεχείς παραιτήσεις Γιατρών που έχουν ως αποτέλεσμα την υποστελέχωση του νοσηλευτικού ιδρύματος σε ιατρικό και εξειδικευμένο προσωπικό, προκαλώντας κενό στη κάλυψη της δημόσιας υγείας και παροχής υπηρεσιών.

Ο διοικητής της 6ης ΥΠΕ για το πρόβλημα με τις διακομιδές

thebest.gr the bestportal

Δημοσιεύτηκε στις 13 Φεβ 2019

Το πρωί της Τρίτης πραγματοποιήθηκε σύσκεψη στα γραφειά της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας στην Πάτρα, στην οποία συμμετείχε και η Διοίκηση του ΕΚΑΒ. Στο επίκεντρο βρέθηκαν οι διακομιδές από το ΕΚΑΒ όχι μόνο από τη Ζάκυνθο αλλά και την Κεφαλονιά.

Εξαιτίας της διαμορφωθείσας κατάστασης, απανωτά είναι σύμφωνα με πληροφορίες, τα περιστατικά ασθενών που διακομίζονται από το νησιά του Ιονίου στα Νοσοκομεία της Πάτρας.

Αιτία του "κακού" είναι η άρνηση των γιατρών να αποδεχθούν την πλήρωση κενών οργανικών θέσεων, στο νοσοκομείο της Ζακύνθου, στις οποίες έχουν τοποθετηθεί μετά απο σχετικούς διαγωνισμούς.

Πηγή: thebest.gr

«Λόγια Σταράτα»: ΕΚΑΒ Ιωαννίνων - Προσφορά και Ενημέρωση, Βίντεο

Τετάρτη, 13 Φεβρουαρίου 2019

EKABNews

Στην εκπομπή "Λόγια Σταράτα" με τη Σοφία Τσέπα που προβλήθηκε την Τρίτη 12-02-19, ξεναγηθήκαμε στο ΕΚΑΒ 7ης Περιφέρειας (Εκαβ Ιωαννινων) και παρακολουθήσαμε μαθήματα πρώτων βοηθειών.

Ο Δ/ντής Βασίλης Παπαδιώτης μας μίλησε για τη νευραλγική υπηρεσία του ΕΚΑΒ, ο Υπεύθυνος του Γραφείου Εκπαίδευσης Δημήτρης Κήττας μας ενημέρωσε για τα εκπαιδευτικά προγράμματα ενώ οι διασώστες Αγγελική Ζάκα και Μπάμπης Βασιλειάδης μας μίλησαν για το δύσκολο έργο τους.

ΕΚΑΒ - προσφορά και ενημέρωση. Εκπομπή "Λόγια Σταράτα" {12/02/2019}

Λόγια Σταράτα

Δημοσιεύτηκε στις 13 Φεβ 2019

EYAE EKAB - ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΠΡΟΕΔΡΟ ΕΚΑΒ κ. Π. ΤΖΑΝΕΤΗ

Τετάρτη, 13 Φεβρουαρίου 2019

EKABNews

Αθήνα 11/02/2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 

Θέμα: Ενημέρωση σχετικά με την συνάντηση της Επιτροπής Υγείας και Ασφάλειας Εργαζομένων ΕΚΑΒ με τον πρόεδρο Δ.Σ. του ΕΚΑΒ κο Π. Τζανετή.

 Η Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας Εργαζομένων ΕΚΑΒ, την Δευτέρα 11/2/2019, πραγματοποίησε συνάντηση με τον πρόεδρο του Δ.Σ. του ΕΚΑΒ κο Παναγιώτη Τζανετή. Στην συνάντηση αυτή παραβρέθηκε η Διευθύντρια Νοσηλευτικών Υπηρεσιών κ. Καλούδη Ελευθερία και ο Προϊστάμενος της Ιατρικής Υπηρεσίας κ. Πύρρος Δημήτριος.

Συζητήθηκαν πολλά φλέγοντα ζητήματα που αντιμετωπίζει το προσωπικό του ΕΚΑΒ σε σχέση με τις συνθήκες υγείας και ασφάλειας στην εργασία και έγινε ενημέρωση για την εξέλιξη των θεμάτων που είχαν συζητηθεί με τον προηγούμενο πρόεδρο. 

Θέματα που συζητήθηκαν: 

1. Έλλειψη καθαριότητας στους χώρους της Κεντρικής Υπηρεσίας του ΕΚΑΒ. 

2. Αντικατάσταση των καταπονημένων καθισμάτων του τηλεφωνικού κέντρου. 

3. Λήξη σύμβασης Τεχνικού Ασφαλείας και Ιατρού Εργασίας. 

4. Έλλειψη βασικών αναλώσιμων υλικών που αφορούν την υγεία και την ασφάλεια όπως (Γάντια, οξυζενέ, απολυμαντικό χεριών) 

5. Απομάκρυνση των χαρτοκιβωτίων που έχουν αποθηκευτεί στο διάδρομο του δευτέρου ορόφου. 

6. Πραγματοποίηση άσκησης Πυρασφάλειας με εκκένωση κτηρίου και παράλληλη συνέχιση λειτουργίας του τηλεφωνικού κέντρου. 

7. Καθαρισμός Ασθενοφόρων από την Υπηρεσία. Εκπόνηση προγράμματος καθαρισμού για όλα τα ασθενοφόρα οχήματα της κίνησης. 

8. Δημιουργία πρωτοκόλλων Έκτακτου Καθαρισμού Ασθενοφόρων από διασώστες κατά τη διάρκεια της βάρδιας. 

9. Ενεργοποίηση επιτροπής ατυχημάτων (ΤΟ.Π.Α. «Τομέας Πρόληψης Ατυχημάτων»). 

10. Καταγραφή Εργατικών Ατυχημάτων. Βιβλίο Ατυχημάτων. Στατιστική. 

11. Ασφαλής οδήγηση – ζώνες – αλκοόλ. 

12. Δαπάνη για την προμήθεια Στολής. 

13. Επίδομα ανθυγιεινής εργασίας. 

14. Έκθεση σε θόρυβο και μέτρα προστασίας. 

15. Έκθεση σε ακτινοβολία και μέτρα προστασίας. 

16. Πλύσιμο Στολής- Αποδυτήρια - Στεγάσεις - Κτηριακές Εγκαταστάσεις - Επάρκεια -Λειτουργικότητα - Καταλληλότητα. 

17. Ψυχοκοινωνική μέριμνα για τους Εργαζομένους.

18. Οργάνωση Ημερίδας στις 14-1-2020 «Ημέρα Θυσίας του Διασώστη» με θέμα την Υγεία και την Ασφάλεια. 

19. Εμβολιασμοί προσωπικού. 

20. Εξάντληση Προσωπικού – Αδυναμία Χορήγησης Ρεπό και Άδειες από Γραφείο Κίνησης. 

Οι απαντήσεις που πήραμε κριθήκαν από πλευρά μας ως θετικές, μιας και σε πολλές περιπτώσεις η Διοίκηση παραδέχθηκε τα προβλήματα που υπάρχουν και δεσμεύτηκε για την εξεύρεση λύσεων. Κλείσαμε την συζήτηση, συμφωνώντας στο ότι τα θέματα θα εξεταστούν λεπτομερώς στις επόμενες κοινές συνεδριάσεις, ένα, ένα ώστε να δοθούν λύσεις.

 Για την Ε.Υ.Α.Ε. του ΕΚΑΒ 

 ο πρόεδρος       ο γραμματέας  

Χουλιάρας Βασίλειος      Μπαχτής Κων/νος

ΠΗΓΗ: 166worksafe.blogspot.com