ΕΙΔΗΣΕΙΣ

14/5/16

Το ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στο Π.Γ.Ν.Λ. καταγγέλλει νέα μείωση μισθών


Σάββατο, 14 Μαΐου 2016
ΕΚΑΒNews

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ Π.Γ.Ν.Λ.
Καταγγέλλει νέα μείωση μισθών

Με τον τίτλο «ο 1ος κυβερνητικός κόφτης: αναδρομικά κόβεται το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας», το Σωματείο Εργαζομένων στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Λάρισας, καταγγέλλει νέα μείωση στους μισθούς στο χώρο υγείας:

«Με την παρούσα καταγγέλλεται η νέα μείωση των ήδη συρρικνωμένων μισθών μας. Τα «καλά» νέα έφτασαν από το Υπουργείο Οικονομικών!!! Ο 1ος κόφτης της Κυβέρνησης λαμβάνει χώρα… Άλλο ένα πλήγμα για το ταλαιπωρημένο προσωπικό στο χώρο της υγείας!!!

Το ιστορικό…

Με τον Ν.4354/2015, προβλεπόταν η χορήγηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, μόνο κατά την κανονική άδεια ή αναρρωτική άδεια μόλις έξι ημερών.  Στο άρθρο 18 του Νόμου σημειωνόταν ακόμη ότι, το επίδομα εξακολουθεί να καταβάλλεται στο ίδιο ύψος στους δικαιούχους, που έχουν οριστεί, με την επιφύλαξη της επικείμενης ευθυγράμμισης του σχετικού καθεστώτος με την αντίστοιχη ευρωπαϊκή νομοθεσία έως τις 31.12.2017.

Παράλληλα με την εγκύκλιο 2/1015/05-01-2016 της Διεύθυνσης Εισοδηματικής Πολιτικής του Υπουργείου Οικονομικών, παρέχονταν οδηγίες για την εφαρμογή των διατάξεων του νέου μισθολογίου [διαβάστε http://somateiopgnl.blogspot.gr/2016/01/8.html ]. Σ’ αυτήν σημειώνεται ότι, η διάταξη του άρθρου 18 του Νόμου 4354/2015 επιφέρει αλλαγή μόνο για το διάστημα των αδειών, που καταβάλλεται το εν λόγω επίδομα. Έτσι, από 1-1-2016, ημερομηνία έναρξης ισχύος του Νόμου, το επίδομα αυτό καταβάλλεται μόνο για όσο διάστημα οι υπάλληλοι τελούν σε κανονική άδεια καθώς και σε βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια έως έξι ημέρες κατ’ έτος.


Αναλύοντας το Νόμο Ν.4354/2015 και την διευκρινιστική εγκύκλιο και με συνδυαστική προσέγγιση των παραπάνω διατάξεων προκύπτει, ότι οι υπάλληλοι, που τελούν σε άδειες συνδικαλιστικές, ειδικές, εκπαιδευτικές μικρής διάρκειας έως δύο μηνών, διευκόλυνσης υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις, μητρότητας, ανατροφής παιδιού, καθώς και σε αναρρωτική άδεια, που χορηγείται από Δημόσια Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας του Δημοσίου, Πανεπιστημιακές κλινικές, νοσηλευτικούς σχηματισμούς του Ι.Κ.Α. και Ιδιωτικές κλινικές, εφόσον έχει προηγηθεί νοσηλεία σε αυτές, η οποία αποδεικνύεται με σχετικά παραστατικά στοιχεία (εισαγωγή, εξιτήριο κ.λπ.), δεν θα λαμβάνουν το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας κατά την διάρκεια των παραπάνω αδειών.

Οι αντιδράσεις…

Μετά τις σφοδρές αντιδράσεις από τους εργαζόμενους, που ζημιώνονταν αδίκως οικονομικά από την περικοπή του κυβερνητικά στελέχη είχαν δεσμευθεί για την παράταση στη χορήγηση του επιδόματος. Ο πρώτος, που «υπέκυψε» στις πιέσεις των εργαζομένων ήταν ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός, που όχι μόνο δεσμεύθηκε προφορικά από το βήμα της Βουλής, ότι θα πάρει πίσω για τους Υγειονομικούς τη συγκεκριμένη περικοπή, αλλά προχώρησε και ένα βήμα παραπέρα: εξέδωσε εγκύκλιο, με ημερομηνία 22/02/2016, προς τους Διοικητές των Υγειονομικών Περιφερειών και τις αρμόδιες Διευθύνσεις των Νοσοκομείων, με το οποίο τούς καλούσε να αναστείλουν την εφαρμογή διάταξης του Νόμου 4354/2016 ως προς το επίδομα, «ενόψει επικείμενης νομοθετικής ρύθμισης».

Σημειώνεται, ότι το ύψος του επιδόματος είναι, ανάλογα με την «κατηγορία» εργαζομένων, 150 ευρώ, 70 ευρώ ή 35 ευρώ μηνιαίως, μεικτά. Ειδικά, το προσωπικό των Νοσοκομείων (Νοσηλευτές, προσωπικό εργαστηρίων, εστίασης, ιματισμού, απασχολούμενοι σε ακτινολογικούς θαλάμους, διασώστες Ε.Κ.Α.Β., θαλαμηπόλοι ψυχιατρικών νοσοκομείων και κλινικών) ανήκει στις δύο πρώτες κατηγορίες.

Η Τροπολογία…

Τον Απρίλιο 2016 η Κυβέρνηση με τροπολογία επί του Νομοσχεδίου για τους αγροτικούς συνεταιρισμούς, που ψηφίστηκε [διαβάστε http://somateiopgnl.blogspot.gr/2016/04/blog-post_87.html ], διατηρεί την καταβολή του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στις περιπτώσεις της χορήγησης των νομίμων θεσμοθετημένων αδειών (εκπαιδευτική, μητρότητας, ανατροφής παιδιού, αναρρωτική άδεια), «εκτός από τις περιπτώσεις πλήρους απαλλαγής από τα καθήκοντα ή την εργασία τους για συνδικαλιστικούς λόγους». Σε κάθε περίπτωση υπάρχει η επιφύλαξη του Νομοθέτη για την επικείμενη ευθυγράμμιση του καθεστώτος χορήγησης του επιδόματος με την αντίστοιχη ευρωπαϊκή νομοθεσία, έως τις 31/12/2017, γεγονός, που αφήνει ολάνοιχτο το παράθυρο για την πλήρη κατάργησή του από το 2018, όπως άλλωστε φέρεται να είναι και η δέσμευση της κυβέρνησης προς τους δανειστές.


Ο κόφτης…

Με ημερομηνία 06-05-206 διακινήθηκε η νέα Εγκύκλιος με τίτλο: «Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του Κεφαλαίου Β΄ του Ν. 4354/2015 (176 /Α΄)» [διαβάστε http://somateiopgnl.blogspot.gr/2016/05/n.html ]. Μεταξύ των οδηγιών και διευκρινίσεων κι αυτή περί της καταβολής του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας επισημαίνεται, ότι η αλλαγή των όρων και των προϋποθέσεων χορήγησης του εν λόγω επιδόματος ισχύουν από 26-4-2016, ημερομηνία δημοσίευσης των διατάξεων του άρθρου 54 του Ν. 4384/2016. Μέχρι την ημερομηνία αυτή ίσχυαν τα αναφερόμενα στην προηγούμενη σχετική εγκύκλιο του Υπ. Οικονομικών, δηλ. το επίδομα αυτό καταβαλλόταν μόνο για όσο διάστημα οι υπάλληλοι τελούσαν σε κανονική άδεια καθώς και σε βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια έως έξι (6) ημέρες κατ’ έτος.


Με απλά λόγια…

Οι υπάλληλοι στο χώρο της υγείας θα έχουν περικοπή στο μισθό τους για το διάστημα από 01-01 έως 25-04-2016. Η περικοπή θα υπολογιστεί αναδρομικά και θα παρακρατηθεί το επόμενο διάστημα.

Η κοροϊδία δεν έχει όρια… Μόλις εχθές ο Υπ. Υγείας με Δελτίο Τύπου [διαβάστε http://www.moh.gov.gr/articles/ministry/grafeio-typoy/press-releases/3906-pagkosmia-hmera-noshleytriwn-ndash-noshleytwn ] με αφορμή την παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτριών – Νοσηλευτών ευχαριστούσε δημόσια τα στελέχη Νοσηλευτικής των Δομών του Δημόσιου Συστήματος Υγείας, τα οποία υπό πολύ αντίξοες συνθήκες εργασίας, το έχουν κρατήσει όρθιο, ειδικά σε αυτά τα δύσκολα χρόνια της κρίσης δίχως όμως να μπορέσει με πολύ απλό τρόπο να διασφαλίσει την ομαλή καταβολή του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας.


Ακόμη μία μείωση στον ήδη κατά 40% μειωμένο μισθό των επαγγελματιών υγείας από το 2011.

Ακόμη μία υποκριτική συμπεριφορά του Υπουργού Υγείας, που εχθές δήλωνε, ότι με αίσθημα ευθύνης απέναντι στις Νοσηλεύτριες και τους Νοσηλευτές μας, η ηγεσία του Υπουργείου δεσμεύεται να καταβάλλει καθημερινά κάθε δυνατή προσπάθεια για τη συνεχή βελτίωση των συνθηκών εργασίας και να διαμορφώσει ένα αξιοπρεπές εργασιακό περιβάλλον εντός του οποίου τα στελέχη των Δομών του Δημόσιου Συστήματος Υγείας θα παρέχουν στους ασθενείς υψηλού επιπέδου υπηρεσίες.

κε Υπουργέ,

αν δεν μπορέσατε ένα τόσο απλό θέμα να διευθετήσετε, πώς να πιστέψουμε και μετά το σημερινό για οτιδήποτε άλλο;

Το Σωματείο Εργαζομένων θα προβεί σε όλες τις ενέργειες προκειμένου ακόμη και τώρα να ανακληθεί η νέα μείωση μισθών».



Για το  ΕΚΑΒNews : Αλέξης Κιτσόπουλος

About " "

Το EKABNews έχει δημιουργηθεί και υποστηρίζετε από εργαζόμενους του ΕΚΑΒ με σκοπό την συγκέντρωση των δημοσιευμάτων που αφορούνε την υπηρεσία και όχι μόνο.. Η ενημέρωση των συναδέλφων , η παρουσίαση διάφορων θεμάτων που αφορούνε τον χώρο, η προβολή των τοπικών νέων ανά παράρτημα, αλλά και η γενικότερη προβολή του ΕΚΑΒ.. είναι μερικοί από τους στόχους της σελίδας. Ευχαριστούμε για την υποστήριξη!

Δημοσίευση σχολίου

Παρακαλούμε τους φίλους αναγνώστες:

ΟΧΙ SPAM,
ΟΧΙ GREEKLISH,
ΟΧΙ ΠΡΟΣΒΛΗΤΙΚΑ ΣΧΟΛΙΑ

Παρακαλούμε το σχόλιό σας να είναι σχετικό με την παραπάνω ανάρτηση.
Γενικές απορίες μόνο στη σελίδα μας στο facebook.

 
Copyright © 2013 EKABNews